La Collectivité des Portes d’Ariège Pyrénées emploie quotidiennement 204 agents en tous domaines de métiers et publie régulièrement des annonces auxquelles quiconque peut postuler. Par ailleurs, proche de ses communes membres et des entreprises de son territoire, cette page leur offre la possibilité d’optimiser leurs recherches de collaborateurs. Retrouvez ici les postes vacants régulièrement et veillez aux dates limites de candidature ! Bonne consultation à vous.
Les offres d’emploi de la CCPAP
- Un(e) Chef(e) de service des Relais Petite Enfance et responsable du Relais Petite Enfance de Pamiers au sein de la Direction Petite Enfance
- Conseiller de prévention titulaire à temps complet
- Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain à temps complet en CDD
- Assistant(e) marchés publics à temps complet en CDD
- Auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour le multi-accueil des Pitchouns à Pamiers
- Éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour le multi-accueil des P’tits Loups à Mazères
- Assistantes maternelles : des postes à pourvoir sur le secteur de Pamiers
Les offres d’emploi de nos partenaires
- La Ville de Saverdun recherche actuellement un animateur jeunesse
Vous êtes une commune de la CCPAP et avez des postes vacants ? Vous êtes une entreprise du territoire et recherchez de nouvelles recrues ? Nous pouvons vous aider à trouver vos prochains collaborateurs, adressez-nous vos offres d’emplois pour gagner en visibilité : communication@ccpap.fr Nous les relayerons sur notre site avec plaisir, pensez juste à nous indiquer quand le poste recherché a été pourvu.
Candidatures spontanées à la CCPAP
Si vous souhaitez déposer une candidature spontanée, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention du Président :
Service des Ressources Humaines
Communauté de communes des Portes d’Ariège Pyrénées
26 bis boulevard Delcassé
09100 PAMIERS